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Frases de Liderança

Frases de liderança são palavras de inspiração e motivação que nos ajudam a seguir em frente quando enfrentamos desafios. Essas citações são usadas por líderes em todos os níveis, desde empresas a organizações sem fins lucrativos, para motivar e orientar as pessoas a assumirem a liderança. Estas frases também são usadas por aqueles que buscam desenvolver suas habilidades de liderança.




  • Os líderes pensam e falam sobre a solução. Os seguidores pensam e falam sobre o problema.




  • Uma medida da liderança é o calibre das pessoas que optam por segui-lo.




  • Os líderes não criam seguidores, eles criam mais líderes.



  • As frases de liderança são uma forma eficaz de motivar, inspirar e inspirar as pessoas em torno de você. Estas célebres frases de liderança podem ajudar você a se destacar como um líder eficaz e motivador. Liderança é a capacidade de influenciar pessoas a alcançar metas, sonhos e objetivos.



  • Qualquer um pode segurar o leme quando o mar está calmo.




  • A liderança é a capacidade de traduzir a visão em realidade.




  • Um dos testes de liderança é a capacidade de reconhecer um problema antes que se torne uma emergência.




  • A qualidade suprema para a liderança é a integridade, sem dúvida. Sem ela, não é possível alcançar o sucesso.




  • Um trono é apenas um banco coberto de veludo.




  • Sem iniciativa, os líderes são simplesmente trabalhadores em posições de liderança.




  • Ganhe a sua liderança cada dia.




  • Uma das chaves para a liderança é reconhecer que todos têm dons e talentos. Um bom líder vai aprender a coletar esses presentes para o mesmo objetivo.




  • Você não tem que ter uma posição para ser um líder.




  • A nação vai achar que é muito difícil olhar para os líderes que mantêm os seus ouvidos para o chão.




  • O trabalho do líder é levar as pessoas de onde esteja agora até onde não estiveram.




  • Um líder tem a visão e a convicção de que um sonho pode ser alcançado. Inspira força e energia para obtê-lo.




  • A direção é organizar e mandar. A liderança é nutrir e melhorar.




  • Um líder é melhor quando as pessoas mal sabem que existe.




  • O exemplo é a liderança.




  • A liderança tenta criar uma mudança que você pensa.




  • Um bom líder se preocupa com aqueles que estão no escritório. Um mau líder lida com o que lhe cuidam.




  • A velocidade do líder é a velocidade da banda.




  • A gestão é fazer as coisas corretamente; a liderança é fazer as coisas certas.




  • A boa liderança é mostrar as pessoas comuns como fazer o trabalho de pessoas superiores.




  • Um líder é um vendedor de esperança.




  • Os líderes proeminentes saem do seu caminho para aumentar a auto-estima do seu pessoal. Se as pessoas acreditam em si mesmas, é incrível o que eles podem obter.




  • Lembre-se a diferença entre um chefe e um líder. Um chefe diz “Ir”, um líder diz “Vamos”.




  • O líder real não tem nenhuma necessidade de liderar, tem o prazer de apontar o caminho.




  • Os líderes devem incentivar os seus organismos a dançar tipos de música que ainda não foram ouvidos.




  • A liderança eficaz é colocar as primeiras coisas primeiro. A gestão eficaz é a disciplina realizada.




  • A liderança é a arte de conseguir que alguém faça algo que você quer, porque ele quer fazer.




  • Os líderes bem sucedidos vêm oportunidades em cada dificuldade, em vez de dificuldades em todas as oportunidades.




  • Ninguém se pode manter no topo, porque ele é colocado lá.




  • A qualidade de um líder é refletida nos padrões que eles estabelecem para si próprios.




  • A liderança não é praticada tanto em palavras como em atitudes e ações.




  • A liderança é uma potente combinação de estratégia e caráter. Mas você deve ficar sem uma, ficar sem estratégia.




  • Quando eu dou uma ordem a um ministro, deixo que encontre maneiras de realizá-lo.




  • Os líderes devem estar perto o suficiente para se relacionar com os outros, mas longe o suficiente para motivá-los.




  • O nosso principal desejo é alguém que nos inspire a ser o que nós sabemos que poderiamos ser.




  • A liderança eficaz não é sobre discursos ou ser amado; a liderança é definida por resultados, não por atributos.




  • A arte da comunicação é a linguagem da liderança.